珠海论坛汇聚学者，旅游学院延揽英才——我院举办2018年度中山大学国际青年学者珠海论坛旅游学院分论坛

       6月9日上午，中山大学第六届国际青年学者论坛主题大会在珠海市高新区软件园科技礼堂举行，来自海内外的400余名优秀青年学者参加了会议。论坛旨在汇聚国内外优秀青年学者，共同探讨学术前沿问题，加强学术观点交流碰撞，欢迎青年学者加盟中山大学，参与新时代珠海和中山大学的创新发展事业。

　　6月9日下午，我院举行了旅游学院分论坛，院长保继刚、党委书记林俊洪、副院长张朝枝、副院长罗秋菊、院长助理曾国军，特邀学者《Mobility》和《Applied Mobility》主编Kevin Hannam教授，以及来自悉尼科技大学、中国文化大学、浙江大学等高校的6位优秀青年学者参加了分论坛。

       张朝枝副院长主持分论坛，他代表学院对参加分论坛的嘉宾和青年学者表示热烈欢迎，向学者们介绍了本届分论坛的报名情况及我院人才引进情况。保继刚院长从我院的发展历程、学科排名、科研成果、人才培养、队伍建设和发展规划等几个方面，向学者们介绍了学院的发展情况。他指出，中山大学旅游学院始终秉承“建平台、聚资源、共发展”的理念，搭建平台，汇聚人心，为学院全体教师和人才提供优质服务和丰富资源，教师和学院共同发展。他欢迎并期待优秀青年学者们积极加入，在中大旅游学院实现事业发展和理想抱负。

　　分论坛学术报告会上，青年学者紧扣旅游学科前沿和研究热点，从多个方面分享了他们所关注和研究的旅游研究领域，他们结合文化、传播、景观、企业管理等多角度进行报告。人才洽谈会上，学院领导老师和青年学者进行了真诚深入的进一步交流，老师们结合青年学者的研究情况对他们下一步的研究方向和规划提出问题并给予建议，同时也详细解答了学者们所关心的关于个人学术发展、科研要求、人才政策等方面的问题，向学者们进一步介绍珠海市和中山大学优越的人才待遇条件和广阔的人才发展空间。分论坛气氛热烈，交流充分，青年学者们表现出积极进取的精神风貌以及强烈的加盟中山大学旅游学院的愿望。

       一直以来，中山大学旅游学院在学校延揽英才、汇聚人心的良好政策和氛围下，大力开展人才引进工作。通过办青年学者分论坛、教师全员参与招聘、到境内外高校宣讲揽才等方式努力吸引人才，用心做好人才服务工作。依托中山大学国际青年学者论坛，旅游学院分论坛已举办了5届，为旅游学院吸纳优秀的青年人才起到重要作用。近两年来，我院引进“百人计划”教授3位、副教授2位，引进博士后6位、专职科研人员7位，人才队伍不断充实壮大。

       中山大学旅游学院正处于快速发展的历史时期，向着更高的目标前进，我们诚邀海内外英才加盟中大旅院、建业中大旅院！长期面向全球广泛招聘“百人计划”教授副教授、科研博士后和专职科研人员，招聘信息详见学院官网，链接：http://stm.sysu.edu.cn/content/4537 ，期待广大学者英才加盟。