旅游学院关于2025-2026学年班主任及青年教师专职辅导员的考核通知

青年教师专职辅导员，班主任，各本科生班级：

根据《旅游学院关于印发〈中山大学旅游学院班主任管理实施细则〉的通知》（旅游〔2023〕34号）及《旅游学院关于印发〈中山大学旅游学院青年教师专职辅导员选聘与管理实施细则〉的通知》（旅游〔2023〕35号）有关规定，现启动2025–2026学年班主任及青年教师专职辅导员聘期考核工作。有关事项通知如下：

一、考核说明 

（一）考核对象 

2025年9月1日至2026年8月31日期间任职的班主任及青年教师专职辅导员。任期不足一学年的，按实际任职期限进行考核。 

（二）考核内容 

对照实施细则中规定的岗位职责，重点考核聘期内的履职情况、工作实效及与人成果。 

（三）考核结果运用 

考核结果对应的工作量核算将纳入2026年度年终绩效分配。 

二、材料提交 

请于2026年11月6日（星期五）24:00前，将电子版考核材料上传到指定链接：https://docs.qq.com/form/page/DV3BvRnNMTG1obWZL  

1、班主任：提交附件1《中山大学旅游学院班主任工作考核表》、附件2《旅游学院班主任履职登记表》； 

2、青年教师专职辅导员：提交附件3《中山大学旅游学院青年教师专职辅导员工作考核表》； 

3、各班班长：提交附件4《班主任工作班级测评表、测评结果汇总表》（填写sheet1）。 

特殊情况说明：考虑到学生实际情况，2022级本科生班级仅需班长填报上述链接，无需组织全班同学填写调查问卷。2026级本科生学生班级按2026年入学时的班级建制组织全班同学完成测评（已转出的学生不参加测评）。 

三、工作要求 

各班班主任、青年教师专职辅导员应如实填写考核材料，工作总结应全面反映聘期内履职情况。各班班长应认真组织班级评价，可参考附件4《班主任工作班级测评表、测评结果汇总表》（sheet2），确保测评数据真实有效。所有材料应按时提交，逾期将影响考核结果及绩效核算。 

附件：1.中山大学旅游学院班主任工作考核表 

      2.旅游学院班主任履职登记表 

      3.中山大学旅游学院青年教师专职辅导员工作考核表 

      4.班主任工作班级测评表、测评结果汇总表 

      5.旅游〔2023〕34号 旅游学院关于印发《中山大学旅游学院班主任管理实施细则》的通知 

      6.旅游〔2023〕35号 旅游学院关于印发《中山大学旅游学院青年教师专职辅导员选聘与管理实施细则》的通知 

中山大学旅游学院学生工作办公室 

2026年10月30日